Página 25 - Academia de Sostenibilidad

La evaluación de la ESI basada en los resultados de la investigación ayuda a las empresas a determinar si sus resultados en materia de sostenibilidad impulsan su estrategia empresarial.

Por Nikos Avlonas y Rosalinda Sanquiche

Publicado originalmente en CSRWire el 23 de mayo de 2018, https://buff.ly/2IJdnQu

Ha completado su Informe de Sostenibilidad: ¡bien!

Si tiene una declaración de visión que posiciona a su empresa como administradora de la comunidad y protectora de los recursos humanos y medioambientales, ¡genial!

¿Puede esperar sentado a la siguiente ronda de informes? ¿Es la presentación de informes sólo un ejercicio para apaciguar a algunas partes interesadas?

Ni por asomo. Si no está conectando su estrategia de sostenibilidad y todo el trabajo realizado en su Informe de Sostenibilidad con los resultados de su negocio, está perdiendo una oportunidad.

Su estrategia de sostenibilidad debe integrarse en su estrategia empresarial. Se complementan mutuamente, promoviendo la salud y la riqueza de la empresa junto con la salud y la riqueza de su comunidad.

Según nuestra investigación en Norteamérica, el Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) ha identificado un conjunto de facilitadores y herramientas que indican hasta qué punto la estrategia de sostenibilidad de su organización está integrada en su estrategia empresarial. Nuestro investigación ha identificado correlaciones entre tener una estrategia de sostenibilidad sólida y los resultados financieros.

Cuando los facilitadores y herramientas de sostenibilidad se combinan con una sólida base empresarial, cabe esperar un aumento de las calificaciones de sostenibilidad, algo importante para los inversores. Se espera influir positivamente en la percepción de las partes interesadas, lo que es fundamental para captar clientes. La reputación y la imagen de marca son muy apreciadas por las empresas, tanto si persiguen la sostenibilidad como si no.

Qué ventaja tener ambas cosas: una estrategia de sostenibilidad y elementos empresariales sólidos.

Saber si su estrategia de sostenibilidad está integrada en su plan de negocio puede ser complicado. Necesita formas tangibles de medir si realmente están trabajando de forma sinérgica con facilitadores, herramientas y resultados.

Entre los factores clave se incluyen una cultura de transparencia, objetivos estratégicos globales y un sistema para responder a las expectativas de las partes interesadas. Entre las herramientas se incluyen la Memoria de Sostenibilidad, una evaluación de la materialidad y la comunicación sistemática con las partes interesadas.

No esperaba tal efecto. Tomé 15 mg de Cialis por la noche, como se recomienda en https://nygoodhealth.com/product/cialis/, y estuve excitado durante toda la noche y hasta la mañana, lo combiné con alcohol (300gr. de vino tinto). Después de una larga relación sexual, tuve mareos y náuseas, que pasaron rápidamente. En general, se trata de un medicamento estupendo y asequible.

¿Ha realizado su empresa estas importantes integraciones? CSE Cuestionario sobre sostenibilidad y resultados financieros ayuda a identificar la postura de su empresa. Una puntuación baja: es poco probable que su estrategia respalde sus objetivos financieros. Una puntuación alta: su actuación en materia de sostenibilidad mejora sus objetivos empresariales.

Todos deberíamos aspirar a ser administradores de los recursos de la Tierra y socios responsables dentro de nuestras comunidades. Estas aspiraciones deben ir acompañadas de resultados financieros. Si no es así, ¿cómo podemos apoyar el bien que hacemos dentro de las comunidades? Utilice las herramientas de sostenibilidad para alcanzar el punto financiero óptimo en su organización.

Contacte con nosotros en [email protected] para más información.

En los círculos empresariales se ha discutido si la incorporación de responsabilidad corporativa y sPrácticas sostenibles son rentables y si indican un resultados financieros para cualquier organización. Según los estudios, mantener una empresa responsable genera mayores beneficios, mientras que una mano de obra muy comprometida contribuye al rendimiento general de la empresa a largo plazo. No obstante, preocupa la naturaleza de las operaciones que deben emprender los líderes en sostenibilidad para correlacionar con éxito los valores y el apoyo de los recursos humanos a la sostenibilidad con las actividades de sostenibilidad en curso de la empresa.

Hay una línea de fondo crítica que señala que el primer paso para la compromiso de los empleados con respecto a las actividades de responsabilidad medioambiental y social de la empresa es la realización del caso económico. Para ello, cuanto más claramente se explique a los trabajadores el aspecto rentable de la sostenibilidad, más sentido y apoyo tendrán para con el programa y la estrategia de sostenibilidad que se hayan puesto en marcha.

Una vez comprendido el argumento comercial y definido y comunicado adecuadamente el propósito a largo plazo de la empresa, hay una cuestión esencial que debe reconocerse y resolverse, y es la formación exhaustiva sobre sostenibilidad en todos los departamentos empresariales. Todos coinciden en que un director de sostenibilidad cualificado dentro de una organización es un activo valioso; sin embargo, no es el trabajo de una sola persona cuando el rendimiento sostenible debe evaluarse a largo plazo. Los directores de sostenibilidad tienen que implicar a todos los departamentos y cultivar un lenguaje y unas acciones sostenibles en todos los niveles y zonas geográficas de la organización. El compromiso y la dedicación de los empleados son consecuencia de una cultura de sostenibilidad compartida que se construye y apoya a un ritmo constante. Más concretamente, los responsables de la toma de decisiones tienen que invertir en la educación y formación del personal mediante seminarios y formación en línea para proporcionarles una experiencia holística de sostenibilidad. Al implicar a todo el mundo en el aprendizaje relativo, las iniciativas de sostenibilidad de la empresa reciben un apoyo más eficaz, al tiempo que se anima a los empleados a adoptar y crear nuevos objetivos de sostenibilidad en beneficio de toda la organización.

Academia de Sostenibilidad por el Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia ofrece cursos certificados en línea para grupos que están especialmente diseñadas para empresas y organizaciones que desean educar a su personal y a otras partes interesadas importantes (por ejemplo, Clientes, Proveedores) sobre los temas más importantes de la Sostenibilidad y cómo puede integrarse en la estrategia corporativa.

Navegue por las opciones exclusivas que le ofrecemos en Academia de Sostenibilidad y mejorar sostenibilidad empresarial.

Es hora de que las redes sociales den un paso al frente.

Por Nikos Avlonas y Rosalinda Sanquiche

Las redes sociales son ineludibles. Se espera que una empresa tenga una página en Facebook y tuitee con regularidad. Las empresas utilizan Google Ads y se siguen unas a otras en LinkedIn. En muchos sentidos, este uso de las redes sociales es nuestra forma de vida. Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) de garantizar la transparencia, fundamental para la sostenibilidad de las empresas y para la que existen sólidos argumentos éticos.

El CSE emprendió investigación en Silicon Valley, buscando indicios de liderazgo en sostenibilidad en Comunidad, Medio Ambiente, Empleados, Cadena de Suministro, Filantropía y Ética. Según sus propias declaraciones, 95% de las empresas investigadas practicaban la ética. Admirable, pero cabe preguntarse qué definen las empresas por ética.

Facebook está inmersa en un escándalo en el que los usuarios se preguntan hasta qué punto la empresa conocía el uso indebido de los datos de los usuarios por parte de Cambridge Analytics. No es por criticar únicamente a Facebook, pero también cabe preguntarse por las implicaciones éticas de dejar a 1.500 millones de usuarios fuera del alcance del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) de la UE. Y, CSE informó recientemente sobre cómo las empresas tienen que hacer frente a ta Directiva sobre información no financiera y relativa a la diversidad obligar a la transparencia de la información social y medioambiental cuando se opera en la UE.

Transparencia, protección de los datos privados, utilización de las efímeras fronteras cibernéticas nacionales para navegar de aguas turbulentas a aguas tranquilas... ¿cómo actuará todo esto en el mundo de la sostenibilidad? Quizás la pregunta más sencilla sea: ¿le importa a alguien? Si bien es cierto que se produjo una caída del valor de Facebook en torno al escándalo (gran parte de la cual se recuperó) y que, según los informes, 1 de cada 10 usuarios en Norteamérica eliminó su cuenta, no se ha producido ningún cambio apreciable en los usuarios activos mensuales.

Formación en ESI se centran en gran medida en la materialidad. Abordamos el uso práctico de los recursos para informar sobre las cuestiones de sostenibilidad más relevantes para la organización, siguiendo los criterios establecidos por la GRI y la evaluación basada en la participación de las partes interesadas.

Esto responde a la pregunta de qué DEBEN hacer las organizaciones para perseguir eficazmente la sostenibilidad e informar de sus esfuerzos. Pero, ¿qué es lo que las empresas DEBERÍAN hacer?

En CSE, la E significa Excelencia. Para que las empresas alcancen la Excelencia deben ir más allá de lo esperado. Deben adoptar una visión holística que englobe todos los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU). Los ideales éticos de los objetivos utilizan palabras como calidad e igualdad, decente, paz, justicia, responsable y asociaciones.

Esperamos que los medios sociales, todas las plataformas, crezcan más allá de lo material y hacia las consideraciones éticas intrínsecas que están en constante cambio. ¿Podemos pasar de una mentalidad basada en el crecimiento a otra basada en la ética? Nuestra investigación demuestra que la cultura de la transparencia es un factor importante. Esperamos que cada vez más organizaciones lo adopten en lugar de evitarlo.

Alcanzado el umbral de 2020, los líderes de la UE se han comprometido a alcanzar el objetivo de Reducción de emisiones 20% en comparación con los niveles de 1990. El objetivo concreto consiste en uno de los titulares como parte de la Estrategia de crecimiento Europa 2020 que pretende gestionar un crecimiento más productivo y global al tiempo que fortalece una economía social de mercado basada en la sostenibilidad. Para que el ser de economías bajas en carbono pero de alta eficiencia energética, Los gobiernos deben tomar iniciativas y fijar objetivos de reducción de las emisiones de GEI de forma colectiva y progresiva hasta 2050.

A pesar de la Acuerdo de París sobre el clima objetivo de mantener el aumento de la temperatura global por debajo de 2ºC, según los estudios, parece que la mayoría de los países son insuficientes cuando se trata de promesas y esfuerzos de reducción de las emisiones de carbono. Pasar a cero emisiones netas en la segunda mitad del siglo exige una inversión por parte de los gobiernos y el cumplimiento de actos legislativos y políticas que fomenten tales iniciativas.

Gran Bretaña es actualmente una de las principales economías desarrolladas que están dando un paso adelante para acoger potenciales mensurables de reducción real en materia de emisiones de carbono. Las organizaciones de los sectores público y privado están motivadas para adoptar tecnologías energéticamente eficientes para que los hogares del Reino Unido dispongan de productos sostenibles y más ecológicos que permitan a las personas contribuir a la reducción de la huella de carbono y mejorar la calidad de su vida cotidiana.

Gobierno británico intenta además mitigar las emisiones de GEI en el sector del transporte reafirmando el aspecto "verde" de la tecnología de los vehículos y animando a los ciudadanos británicos a utilizar más a menudo el transporte público. Más concretamente, para que el medio ambiente acepte menos daños, el Gobierno ha respaldado la Obligación de utilizar combustibles renovables en el transporte según el cual los proveedores de transporte utilizan al menos un porcentaje de combustible procedente de fuentes renovables.

La industria agrícola también es responsable de las emisiones globales de gases de efecto invernadero del Reino Unido, ya que aumenta el carbono derivado de la quema de combustibles fósiles que se utilizan en la maquinaria agrícola, otros productos químicos producidos por el transporte de productos y la tala de bosques para cultivar. Además, la industria presentó el Plan de acción GEI según el cual los agricultores pueden actuar individualmente de tal manera que se incremente la autoeficacia junto con la generación de energía renovable y el almacenamiento de carbono en los suelos.

En resumidas cuentas, esto implica que no sólo el gobierno, en nombre de su política, sino también los particulares están dispuestos a colaborar estrechamente con las autoridades para que las medidas que se tomen sean en favor del medio ambiente y se informe de si se quiere evaluar algún progreso.

Si desea recibir conocimientos prácticos y pertinentes en materia de RSE y sostenibilidad, visite Academia de Sostenibilidad para obtener un certificado en línea por el Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia y adquirir los conocimientos necesarios para aplicar Estrategia de reducción del carbono y presentación de informes.

El Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia (CSE) cumple una década impartiendo formación certificada de alto nivel en sostenibilidad para ejecutivos de alto nivel y directores de RSC de todo el mundo. En Europa, en estos diez años, ejecutivos de organizaciones líderes, entre ellas Unilever, Heineken, Toyota, BERD, Shell, Exxon Mobil, Atos, Ikea, Lidl, Janssen, Pfizer, Banco Mundial, Naciones Unidas... y muchos más fueron certificados como profesionales de la sostenibilidad.

La ESI ha cumplido con éxito el 1^st y 2^nd de marzo en Londres la Versión Avanzada 2018 de Programa para Profesionales Certificados en Sostenibilidad. Esta formación profesional de alto nivel registró un lleno absoluto y, una vez más, el CSE consiguió reunir a profesionales de diferentes países y continentes (Europa, Asia y Australia), ámbitos y empresas que se unieron a este taller de dos días, deseosos de seguir desarrollando y mejorando sus estrategias empresariales a través de marcos de RSE.

CSE está organizando el próximo Programa Global Avanzado de Certificación en Sostenibilidad (RSE) (aprobado por el CMI) en Europa. En Bucarest, el 21^st y 22^nd de junio La formación avanzada se centrará en los ODS de la ONU, las normas de la GRI, las tendencias recientes en la elaboración de informes de sostenibilidad según los resultados de la investigación del CSE, la legislación y otros retos clave en materia de sostenibilidad.

Además, el CSE ya ha anunciado nuevas fechas para el Programa de Profesionales Certificados en Sostenibilidad en Londres y ha prometido volver a la ciudad para celebrar otro evento de éxito el próximo jueves.e 6^th y 7^th de diciembre de 2018.

Nos esforzaremos continuamente por ofrecerte más conocimientos y experiencia, por apoyarte y orientarte mediante formaciones especializadas, herramientas modernas y métodos innovadores. Juntos podemos impulsar el movimiento por la sostenibilidad en todo el mundo.

Esté atento al prometedor acontecimiento de Bucarest en junio y en Londres en diciembre!

El Centro para la Sostenibilidad y la Excelencia celebra 10 años de confianza de empresas y ejecutivos de FT 500 para impartir educación sobre sostenibilidad en EE.UU. y Canadá..

En los últimos 10 años, más de 6.000 ejecutivos de organizaciones líderes como la NASA, Coca-Cola, Walmart, Timberland, el Banco de la Reserva Federal de Nueva York, Microsoft, L'Oréal, Chevron, Cigna, PWC, T-Mobile, Procter & Gamble y Macy's obtuvieron la certificación como profesionales de la sostenibilidad.

CSE con éxito entregado el 8^th y 9^th de marzo en Atlanta y el 26^th y 27^th en Toronto la Versión Avanzada 2018 del Programa para Profesionales Certificados en Sostenibilidad. Estas formaciones profesionales de alto nivel estaban al completo, y una vez más el CSE reunió a profesionales de diferentes países, campos y empresas que se unieron a este taller de dos días, deseosos de seguir desarrollando y mejorando sus estrategias empresariales a través de marcos de RSE.

"El taller fue impartido por instructores dinámicos y expertos. Fue una formación muy completa y práctica, a la que asistieron participantes de todos los sectores de la economía", afirma el profesor Stephan Vachon, que asistió a la formación de Toronto. Vachon es director del Máster de Medio Ambiente y Sostenibilidad de la Escuela de Negocios Ivey, el programa de MBA #1 de Canadá, y el mejor clasificado a escala mundial. "Lo recomiendo a cualquiera que quiera una visión completa y actualizada de los aspectos de sostenibilidad en las empresas".

Además, profesionales de 3 continentes, Norteamérica, Europa y Oriente Próximo, participan en este acontecimiento mundial que se acerca rápidamente en Nueva York, 11-12 de juniopara ser certificados y reconocidos como Sustainability CSR-P Practitioners por el CSE y el Chartered Management Institute (CMI).

El CSE está preparando su tercer Programa Global Avanzado de Certificación de Sostenibilidad (RSE) (aprobado por el CMI) en Norteamérica. Para su cuarta formación en Houston el 27^th y 28^th de septiembreLa formación avanzada se centrará en los ODS de la ONU, las normas GRI, las tendencias en la elaboración de informes de sostenibilidad según la investigación del CSE, la legislación nacional e internacional y otros retos clave en materia de sostenibilidad. Estén atentos al prometedor evento de Houston.

La formación en ESI en Nueva York se basa en las lecciones del Día de la Tierra y en los problemas de sostenibilidad de la ciudad como centro internacional.

Chicago, date ~ Con el Día de la Tierra en mente, el CSE se prepara para el Programa para Profesionales Certificados en Sostenibilidad (Edición Avanzada 2018), 11 y 12 de junio de 2018.

El Día de la Tierra (21 de abril) en Nueva York incluirá los habituales festivales, excursiones a parques y actos benéficos. Muchos se centrarán en los plásticos, el tema de la ONU para ese día. Para una ciudad portuaria, los plásticos en el agua son un problema importante. Este año, la atención se centrará en demostraciones de upcycle, parte integral de las cadenas de suministro.

También es clave para los centros urbanos: el transporte. Desde las 9 de la mañana hasta las 3 de la tarde del Día de la Tierra, Broadway, entre las calles 26 y 47, estará libre de coches. Al menos un teatro de Broadway es ecológico.

Participarán todo tipo de empresas imaginables, evaluando su propio impacto. ¿Sabe cómo evaluar el suyo?

En Atlanta, el CSE se centró en la cadena de suministro. Atlanta es un centro neurálgico para muchas empresas locales y mundiales. El aeropuerto internacional de Atlanta es el más transitado del mundo. EarthShare of GA, cuya Fiestas del Día de la Tierra son de toda la región, se unieron a participantes de Macy's, PWC e incluso la cadena latina Univisión en la formación del CSE.

Era lógico adaptar la formación para poner de relieve los problemas de la cadena de suministro. La cadena de suministro de una empresa tiene un impacto significativo y, sin embargo, puede ser su mayor reto a la hora de promover los derechos humanos, las prácticas laborales justas, el progreso medioambiental y las políticas anticorrupción.

El Día de la Tierra es algo más que el suelo que pisamos: se trata de las personas que comen los alimentos de la Madre Tierra, beben sus aguas y se cuidan mutuamente. CSE diseñó nuestra formación en Toronto para destacar el SROI - Retorno Social de la Inversión. El SROI mide los valores del Día de la Tierra más allá de los estados financieros. Es la próxima evolución de la contabilidad de la sostenibilidad.

Ambos Cadena de suministro gestión y SROI son herramientas importantes en la formación del Profesional Certificado en Sostenibilidad CSE que se presentará en Nueva York en junio. También estaremos en Houston, 27 de septiembrey, por petición popular, volvemos a Toronto, 25 de octubre, 2018.

Dirigidos por el galardonado fundador de CSE, Nikos Avlonas, los cursos de formación de CSE proporcionan la base en la que confían los ejecutivos de Fortune Global 500 y que se necesita para ayudar a las empresas a hacer de cada día un Día de la Tierra. ¿Qué herramientas necesita? Regístrese ahora y díganoslo.

Se considera emprendimiento social "el uso de empresas de nueva creación y otros emprendedores para desarrollar, financiar y aplicar soluciones a problemas sociales, culturales o medioambientales".

Los emprendedores sociales aportan innovación y producen cambios en diversos ámbitos, como el medio ambiente y la sociedad. Van más allá de las rutas tradicionales y lo hacen a través de una invención o una aplicación o enfoque diferente de una tecnología o práctica existente. Su prioridad es crear valor social por encima de todo, el valor financiero viene en segundo lugar. En definitiva, los emprendedores innovan encontrando un nuevo servicio, producto o enfoque como solución a un problema social.

El espíritu empresarial social se utiliza como término tanto para organizaciones sin ánimo de lucro como para organizaciones que combinan objetivos lucrativos con la generación de un "retorno a la sociedad" positivo.

Quizá el ejemplo más conocido de iniciativa empresarial social sea el de los zapatos de Tom: el uso innovador del modelo de negocio "Uno por uno", en el que por cada compra de un par de zapatos por parte de un consumidor, se regala un par de zapatos a un niño pobre de un país en desarrollo.

Un emprendedor social cree que todo el mundo puede contribuir potencialmente a una causa social de forma significativa y aportar un cambio al mundo. Asume riesgos, es persistente, optimista, innovador y tiene un alto nivel de exigencia.

Para convertirse en empresario social es muy importante dar ciertos pasos:

Encuentra tu propósito, tu objetivo y el cambio que quieres traer a este mundo y determina cómo.

Cree una oferta única, diferente, que no exista ya. Es importante que su oferta sea algo nuevo.

Busca personas y trata de conseguir su apoyo, que entenderán tu propósito, compartirán contigo sus ideas y posiblemente te darán consejos pertinentes.

Desarrolla tu modelo de negocio y busca fuentes de financiación inicial, un préstamo o ángeles inversores.

Academia de Sostenibilidad Diploma en línea sobre emprendimiento social le proporcionará una introducción paso a paso al Emprendimiento Social y a las Sociedades Benéficas, además de ofrecerle conocimientos únicos de una forma sencilla y práctica. ¡Que empiece el cambio!

Retorno social de la inversión (SROI) representa un conjunto de principios utilizados para medir el valor extrafinanciero (valor medioambiental/social) en relación con los recursos invertidos. El objetivo es que este marco le ayude a gestionar, planificar y tomar decisiones para aumentar el valor creado para sus partes interesadas por sus actividades.

El punto de partida de este cálculo es que todos los implicados se pregunten "¿cuánta diferencia estamos marcando?" y "¿cuánto valor estamos destruyendo?".

El valor de los resultados es el que experimentan nuestros grupos de interés como consecuencia de nuestras actividades: los significativos.

Los pasos necesarios para determinar este valor consisten en averiguar:

¿Cuáles son sus grupos de interés?

¿Cuáles son sus resultados?

¿Cuáles son materiales?

¿En qué medida son resultado de nuestras actividades y cuál es su valor?

Una fórmula general utilizada para calcular el SROI es la siguiente:

SROI = (valor del impacto social - importe de la inversión inicial) / importe de la inversión inicial *100%

Hay cuatro elementos principales de gran importancia para medir el SROI:

Insumos: los recursos invertidos en su actividad (por ejemplo, el coste de un programa de atención a personas mayores).
Resultados: los productos concretos de la actividad (como el número de personas mayores atendidas).
Resultados: los cambios experimentados por las personas gracias a la actividad (por ejemplo, mejora de la salud, del estado psicológico y de la calidad de vida).
Impacto: el resultado menos una estimación de lo que habría ocurrido si la actividad no se hubiera llevado a cabo (por ejemplo, si 40 personas hubieran mejorado su salud pero 10 hubieran experimentado esta mejora de todos modos, el impacto se basa en las 30 personas que mejoraron su salud gracias al programa).

Algunas normas generales que deben seguirse según este marco son:

Implique a las partes interesadas en la planificación de sus actividades
Sea preciso y cuidadoso al estimar los resultados de sus actividades
El valor debe acreditarse a las cosas que importan
Ser objetivo y transparente
Llevar a cabo una evaluación adecuada de la materialidad

Si desea adquirir todas las herramientas y conocimientos necesarios para calcular el impacto social de las actividades de su organización, la Introducción a la evaluación del impacto social y al SROI es el curso para usted. Le guiará en la identificación de las entradas, salidas y resultados de sus actividades de sostenibilidad y le ayudará a comprender Retorno social de la inversión.

Siempre has querido "marcar la diferencia". Sueñas con ayudar al medio ambiente y tener un impacto social positivo en la sociedad. Así que ha decidido seguir una carrera en Sostenibilidad. ¿Pero crees que tienes lo que hay que tener? A continuación encontrarás algunos consejos útiles para conseguir un empleo en Sostenibilidad.

Investigue

Tienes que investigar sobre la sostenibilidad y lo que significa, la descripción del trabajo. La sostenibilidad no es filantropía: tienes que conocer a fondo el campo y entender que requiere comunicación entre departamentos, implica diversas herramientas y recursos e incluye muchas funciones dentro de un departamento de Sostenibilidad. Si desea adquirir conocimientos más avanzados en este campo, visite Cursos en línea de la Academia de Sostenibilidad.

Probar cosas nuevas

También sería excelente tener experiencia en otro departamento. Se considera que alguien que ha defendido un departamento de Ventas o Finanzas, por ejemplo, tiene una visión más holística de la organización cuando entra en un departamento de Sostenibilidad. Se considera que un profesional así se ha "ensuciado las manos", a diferencia de alguien que sólo ha conocido un entorno supuestamente estéril.

Salir un poco de casa

Para un profesional de la sostenibilidad es muy importante participar en actividades "extracurriculares" relacionadas con la sostenibilidad. Esto significa que puedes formar parte de una organización de RSC, o dedicarte al voluntariado, o haber hecho trabajo pro bono en una corporación benéfica. Todas estas cosas cuentan como prueba de que realmente te apasiona tener un impacto y de que la Sostenibilidad no es sólo un trabajo para ti. Más información sobre lo que puedes hacer aquí.

Habla en verde

Tienes que ser comunicativo. Si todo va bien y te conviertes en un profesional de la sostenibilidad, te invitarán a lograr una comunicación interdepartamental. Tendrás que ser capaz de articular tus ideas, ya que la Sostenibilidad es un campo muy específico y muy amplio al mismo tiempo. Deberá ser capaz de ser preciso y exhaustivo. También sería muy útil que aprendieras a "hablar verde". Familiarizarte con la jerga del sector te ayudará a integrarte en un departamento de sostenibilidad.

Sea un líder en lo que hace

El liderazgo también es una habilidad que tendrá que cultivar. Hay muy pocos puestos y grandes departamentos de Sostenibilidad entre los que elegir. Por tanto, es inevitable que solo se contrate a los mejores. Esto significa personas que tengan la capacidad de persuadir a los demás, influir en ellos y hacer que se comporten como usted y su departamento pretenden. Tendrá que hacer que personas de diferentes filosofías y departamentos, como marketing, finanzas, jurídico, se pongan de su parte. No hay que olvidar la importancia del trabajo en red. Debes construir tu red de contactos de la forma más eficaz posible para maximizar tus oportunidades y tu impacto.

Construya su marca verde

También puedes construir tu marca verde. Sería útil venderte a ti mismo, tener una presencia en línea a través de las redes sociales, grupos en línea y blogs, cualquier cosa que te haga algo famoso como un Profesional de la sostenibilidad.

Buena suerte

Todo lo mejor de la Academia de Sostenibilidad en sus esfuerzos. Si quieres equiparte con las últimas habilidades, herramientas y recursos en el campo de la sostenibilidad de la manera más flexible y eficaz, echa un vistazo a la Cursos en línea de la Academia de Sostenibilidad.