Page 29 – Sustainability Academy

Le nombre d'études sur le développement durable double tous les 8 ans. L'industrie de la chimie verte devrait atteindre $100 milliards d'euros d'ici 2020. Plus de 43% des cadres attendent de leur entreprise qu'elle aligne ses objectifs de développement durable sur son image de marque. L'International Society of Sustainability Professionals répertorie une douzaine de sites d'offres d'emploi destinés aux professionnels du développement durable. Oui, le domaine du développement durable est en pleine expansion.

Il en va de même pour les opportunités de carrière. Les carrières dans le domaine du développement durable vont du très technique à l'administratif, avec beaucoup d'espace entre les deux. Les postes les plus demandés sont ceux de consultant en développement durable, de directeur et de gestionnaire de campus, de professionnel de la RSE, de professionnel de la construction écologique et de conseiller en investissement. Les cadres supérieurs en charge du développement durable gagnent en moyenne plus de $165 000 euros par an. Même les cadres débutants gagnent plus de 140 000 euros, le salaire médian des cadres étant de 72 000 euros.

Si le poste de directeur du développement durable d'un campus est une carrière en vogue, les possibilités sont illimitées. Tout comme le développement durable nécessite une approche systémique, les professionnels du développement durable peuvent s'intégrer à n'importe quel endroit du système. Dans le cadre du dernier programme Certified Sustainability Practitioner dirigé par le Centre for Sustainability and Excellence (CSE), des professionnels des ressources humaines, de l'HSE, de l'immobilier, des ONG, de l'industrie manufacturière, de l'habillement, de l'alimentation et des boissons et du conseil en environnement ont participé au programme. Des entreprises du secteur de l'énergie, des agences gouvernementales, des ONG et la plupart des entreprises du classement Fortune 500 ont été représentées.

Pourquoi les professionnels chevronnés et les nouveaux venus sur le marché du travail s'engageraient-ils dans une formation plus poussée ? L'amélioration des qualifications peut entraîner une augmentation de salaire, faciliter la mobilité ascendante, garantir la sécurité de l'emploi et accroître la valeur d'un employé pour son entreprise.

Plus important encore, les personnes qui acquièrent des compétences dans le domaine du développement durable sont animées d'un amour et d'une préoccupation primordiaux pour l'humanité. Qu'il s'agisse de l'eau ou de la nourriture, des déchets ou de l'énergie, des droits de l'homme, de la satisfaction des employés, de l'habitabilité ou de la prospérité, les praticiens du développement durable œuvrent en faveur d'un monde meilleur.

Avec une législation qui s'étoffe d'année en année, des parties prenantes qui exigent que l'on prête attention aux facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance, avec le triple bilan en jeu (personnes, planète, profit), les entreprises et les organisations ont besoin de professionnels prêts à gérer les nuances de systèmes entremêlés. Elles ont besoin d'employés formés à percevoir la valeur ajoutée d'une chaîne d'approvisionnement durable et les pièges de l'écoblanchiment.

Les compétences en matière de développement durable peuvent être acquises grâce à un diplôme coûteux ou "sur le tas" (avec des erreurs inévitables et des tâtonnements qui prennent du temps). Le CST propose un programme en personne de praticien certifié en développement durable, qui se déroule dans le monde entier. Dubaï, les 26 et 27 novembre 2017, et AtlantaLes 8 et 9 mars 2018. Les Académie du développement durable propose des cours en ligne, abordables et à son rythme, qui vont des principes fondamentaux à des sujets spécialisés tels que le retour sur investissement social. CSE a plus de 10 ans d'expérience, et Nikos Avlonas, président et fondateur de CSE, a été reconnu comme professionnel de la RSE de l'année par PR News en 2017.

Quelle que soit la manière dont vous choisissez d'assurer votre formation en matière de développement durable, avec les crises mondiales qui se manifestent quotidiennement et les préoccupations croissantes des consommateurs, vous savez qu'il y a et qu'il y aura une demande sans fin pour vos compétences en matière de développement durable.

Les professionnels de la RSE et la responsabilité sociale

Le domaine de la RSE aux Émirats arabes unis gagne progressivement en importance et en priorité auprès des communautés gouvernementales, sociales et commerciales. Cependant, un professionnel de la RSE doit être constamment à l'affût des dernières tendances et législations, et atteindre efficacement son objectif : créer et mettre en œuvre la stratégie de responsabilité sociale d'une organisation. Parmi les tâches du professionnel de la durabilité figure la responsabilité d'approcher les consommateurs/clients par le biais des relations publiques et du marketing et de transmettre le message des normes éthiques de l'organisation et de son engagement à les respecter.

Les normes éthiques et l'"hypocrisie"

Cependant, l'éthique a été régurgitée au fil des ans et prend des formes différentes à chaque fois et selon les dernières tendances. En allumant la télévision ou l'internet, on découvre de nombreux exemples de comportements contraires à l'éthique qui sont perçus comme "normaux" de nos jours.

Dans le même temps, les médias sociaux ont fait une entrée dynamique dans nos vies. Il est très courant que les gens essaient de donner d'eux-mêmes une image qui n'est pas tout à fait vraie. De la même manière, cette "hypocrisie" a frappé à la porte des organisations - qui sont après tout une construction humaine - et les a encouragées à suivre le mouvement et à se présenter comme socialement responsables, sensibles et vertueuses sur le plan environnemental. De plus en plus d'entreprises se vantent de réduire les émissions de carbone, d'utiliser des ingrédients naturels, d'être respectueuses de l'environnement, de respecter leurs employés ou d'essayer d'éliminer la pauvreté. C'est pourquoi nous rencontrons de plus en plus souvent des cas de "blue washing" et de "green washing".

Authenticité et RSE

Pourtant, il existe encore des personnes et des organisations qui se soucient véritablement de l'environnement et de la société. Elles ne sont peut-être pas aussi inconditionnellement vertueuses que la plupart des entreprises tentent de le faire croire, mais elles sont authentiquement morales et soucieuses de l'environnement et de la société. La difficulté pour elles est de se démarquer. Toutefois, les châteaux construits sur le sable finissent par périr. Les consommateurs sont parfois prêts à se laisser berner, mais leur perspicacité finit par être impressionnante. Il existe en fait un moyen de faire du commerce durable tout en augmentant la rentabilité, Le programme du CSE "Certified CSR Practitioner" (praticien certifié de la RSE) à Dubaï couvre tous les chapitres de la durabilité et montre aux organisations comment devenir authentiquement durables.

Du côté de l'organisation, la sincérité, le fait de ne pas exagérer vos engagements, voire de dire que vous avez commis une erreur, seront très appréciés. L'authenticité est une valeur intemporelle ; elle donne naissance à de grands développements et parle à l'essence de chacun d'entre nous. Les professionnels de la RSE se doivent d'être authentiques, de s'intéresser sincèrement à ce qu'ils défendent et de donner le meilleur d'eux-mêmes à leur cause. Même s'ils travaillent pour une entreprise, ils sont, après tout, un peu les travailleurs sociaux du monde entier.

L'ONU Objectif de développement durable (ODD) #6 est de garantir l'accès à l'eau et à l'assainissement pour tous. Bonne nouvelle : entre 1990 et 2015, la population mondiale utilisant une source d'eau potable améliorée est passée de 76% à 91%.

Nous pouvons en partie remercier les praticiens du développement durable. Le Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) suit les tendances et aide à former les praticiens du développement durable pour qu'ils comprennent les questions complexes et interdépendantes liées à l'eau.

La mauvaise nouvelle : nous avons besoin de beaucoup plus de personnes pour s'attaquer à ces problèmes. La mauvaise gestion de l'eau est encore responsable de millions de décès chaque année, et près de 1 000 enfants meurent de maladies diarrhéiques évitables liées à l'eau et à l'assainissement - CHAQUE JOUR !

Les questions de matérialité relatives à l'eau vont de l'accès à des infrastructures d'eau propre à la pollution des sources d'eau, en passant par l'épuisement des réserves d'eau naturelles. Les entreprises, les organisations et les gouvernements locaux doivent tous prendre en compte les problèmes liés à l'eau dans leurs processus de fabrication et leurs chaînes d'approvisionnement.

Après le passage de l'ouragan Maria, Porto Rico, une île tropicale aux précipitations abondantes, souffre de pénuries d'eau. Mais ce n'est pas le système d'approvisionnement en eau qui est en cause, c'est l'infrastructure électrique endommagée nécessaire à l'alimentation. Pour chaque lien direct avec l'eau, il y a des considérations indirectes. En Louisiane, les eaux du lac Pontchartrain et sa faune sont menacées par une plate-forme pétrolière en feu à des kilomètres de ses rives.

Bien que des progrès aient été réalisés, au Royaume-Uni, en 2016, les pannes de stations d'épuration ont augmenté pour la première fois depuis 2012, tandis que la norme de "bon" état écologique des cours d'eau britanniques fixée par le WWF a baissé par rapport à 2010.

Avec l'augmentation de la population, l'urbanisation croissante et le changement climatique, les problèmes liés à l'eau affecteront toutes les communautés, tous les fabricants, toute l'agriculture et même l'énergie. L'hydroélectricité est l'énergie renouvelable la plus utilisée et représente 16% de la production totale d'électricité dans le monde.

Les questions portant sur les mesures de l'eau, les meilleures pratiques et le rôle dans les rapports de durabilité ne manqueront pas de se poser lors du prochain programme du CST à Atlanta en mars prochain. En juillet 2017, un avis de faire bouillir l'eau a été émis dans toute la ville. La ville est le siège de Coca-Cola, qui dépend de l'eau. Et Atlanta est actuellement impliquée dans un procès de la Cour suprême des États-Unis sur les droits de l'eau.

Comme 70% de notre corps et 70% de notre planète sont constitués d'eau, sa protection est littéralement une question de vie ou de mort. Les entreprises citoyennes doivent savoir comment mesurer leur propre impact et se fixer des objectifs pour améliorer la durabilité au sein des entreprises et de leurs communautés.

Les Programme de praticiens certifiés en développement durable d'Atlanta (édition avancée 2017) en mars 2018, la Académie du développement durable et les clients du CST, tels que Heineken, se penchent sur ces questions afin d'améliorer les rapports et donc la planification, qu'il pleuve ou qu'il vente.

Mise en œuvre volontaire de la RSE par les entreprises privées

Selon une annonce récente du ministère de l'économie, la mise en œuvre de la RSE se fera sur une base volontaire pour les entreprises. La stratégie nationale des Émirats arabes unis a pour objectif d'encourager les entreprises à renforcer leur contribution philanthropique et caritative, en s'appuyant sur six chapitres principaux. Ce programme de RSE fait partie de cette stratégie et devrait inciter les entreprises à se soucier de leur empreinte environnementale et sociale dans le pays.

Les étapes d'une mobilisation durable

Le ministère va déterminer un pourcentage minimum par an alloué à la RSE par les entreprises. En outre, l'utilisation d'un indice national de la RSE permettra de classer les organismes du pays en fonction du pourcentage de leurs œuvres caritatives et de leurs projets. Les résultats de l'indice national de la RSE et du rapport annuel sur la RSE seront publiés lors de la Journée humanitaire Zayed en juin 2018. Des prix devraient être décernés aux entreprises qui se sont distinguées par leurs contributions spéciales.

Une plateforme RSE intelligente facilitera la mise en œuvre des initiatives RSE des entreprises du pays. Les entreprises pourront s'inscrire, naviguer dans les multiples domaines des initiatives de RSE et utiliser les différents guides et outils pour les aider dans la mise en œuvre de leur stratégie de RSE.

La nécessité d'une stratégie de RSE pour les entreprises

L'objectif ultime de ce mouvement est de créer une plateforme commune permettant aux entreprises de concrétiser leurs programmes de RSE, de former des partenariats entre le secteur public et le secteur privé et de susciter un intérêt général pour la responsabilité sociale des entreprises. À cette fin, il est nécessaire que les organisations soient motivées par la RSE et qu'elles soient en mesure de créer et de mettre en œuvre des stratégies de durabilité.

Le CST Programme de certification des praticiens de la RSE à Dubaï fournit tous les outils et ressources pratiques les plus récents nécessaires pour mettre en œuvre ou améliorer la durabilité des entreprises afin de faire passer les initiatives des organisations au niveau supérieur en générant de la valeur et en créant des stratégies efficaces. Les organisations doivent se doter des compétences et des ressources nécessaires en matière de RSE, non seulement pour se démarquer, mais aussi pour survivre.

Les résultats spécifiques au Canada seront présentés à Toronto aux dirigeants des secteurs minier, pharmaceutique et énergétique.

CHICAGO, Oct. 04 /CSRwire/ - Des recherches menées par le Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) ont mis en évidence des liens positifs entre l'existence d'une stratégie, d'objectifs et de rapports en matière de durabilité et l'amélioration des performances financières. Le CSE suit de près les tendances en matière de rapports sur le développement durable au Canada et aux États-Unis. L'étude du CSE Tendances en matière de rapports sur le développement durable en Amérique du Nord 2017, ainsi que les conclusions de l'année dernière sur les Silicon ValleyLes rapports sur le développement durable de la Commission européenne représentent un engagement permanent à fournir aux entreprises du monde entier un contenu opportun et pertinent sur le développement durable à l'intention des cadres supérieurs et des dirigeants.

Les résultats de la nouvelle recherche du CST ont été présentés pour la première fois à New York lors de la conférence de presse du CST. Programme mondial des praticiens certifiés en matière de développement durable du CSE. Les résultats encourageants ont été accueillis favorablement par les vice-présidents d'entreprises et d'organisations aussi diverses que Xylem, Coca-Cola, L'Oréal, HD Supply et le Banque fédérale de réserve de New York. Ensuite, le CST présentera des résultats spécifiques au Canada en octobre à Toronto.

Parmi les informations importantes, on peut citer

de manière plus significative, que les entreprises les mieux classées en matière de développement durable affichent de meilleures performances financières que les entreprises moins bien classées en matière de développement durable sur la base des évaluations de CSRhub, et
l'adoption médiocre des objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies. Seules 6,2% des entreprises étudiées ont intégré les ODD dans leurs rapports de développement durable.

Les autres tendances clés sont les suivantes :

Secteurs où la présence de rapports est la plus élevée Énergie et services énergétiques, services financiers, alimentation et boissons, et exploitation minière.
La plupart des entreprises qui publient un rapport de développement durable sont entreprises publiques dont la présence mondiale fait de l'établissement de rapports une nécessité pour se conformer à la législation internationale.
La plupart des entreprises utilisent les lignes directrices de la Global Reporting Initiative (GRI).
La plupart des rapports n'a pas bénéficié d'une assurance externe.
Réduction de l'empreinte carbone est devenue une priorité, de nombreuses entreprises ayant des objectifs et des cibles bien définis et mesurés.

Le CST Programme des praticiens certifiés en matière de développement durable (édition avancée 2017) propose des formations en entreprise sur ces sujets clés et bien d'autres. Cliquez ici pour l'ordre du jour. Le prochain programme 2017 est en TorontoLes 26 et 27 octobre, des recherches axées sur le Canada seront présentées. D'autres formations pour l'Amérique du Nord se tiendront à San Diego, du 31 octobre au 1er novembre 2017, et Atlanta en 2018.

Très sensibilisés à l'importance de la conservation de l'environnement pour les générations futures et à la recherche d'un développement durable, les organismes publics et privés, les municipalités, les organisations non gouvernementales, les universitaires, les groupes de réflexion, les scientifiques et les associations industrielles du Canada ont pris des mesures pour contribuer aux efforts du gouvernement.

Le résultat est illustré dans le Stratégie fédérale de développement durable (SFDD) 2016-2019qui établit un lien entre les priorités canadiennes en matière de durabilité et le Programme de développement durable à l'horizon 2030 et ses objectifs de développement durable (ODD) à l'échelle mondiale. Les 13 objectifs objectifs énoncés dans cette stratégie sont le reflet canadien des ODD, reconnaissant les responsabilités uniques de parvenir à une croissance économique à faible émission de carbone et respectueuse de l'environnement, tout en préservant et en restaurant les écosystèmes.

Récemment, de nouvelles réglementations sont entrées en vigueur pour permettre une croissance économique plus propre, tout en réduisant la pollution et en assurant un environnement sain pour tous. Le secteur pétrolier et gazier canadien étant le plus grand facteur de réchauffement climatique et de pollution atmosphérique du pays, il s'agissait d'une mesure nécessaire, les entreprises canadiennes faisant leur part pour soutenir activement cette évolution mondiale vers une économie à croissance propre.

Toronto est l'un des C40 un réseau de villes du monde entier qui luttent contre le changement climatique et œuvrent pour un monde plus durable. En facilitant le dialogue entre les responsables municipaux, les villes peuvent adapter leurs propres actions à leur situation unique et unir leurs forces pour accéder aux ressources du partenariat, y compris le soutien technique et financier, à moindre coût et avec moins de ressources. Il en résulte des réductions de GES plus importantes et des mesures plus efficaces dans des domaines tels que les transports, le développement urbain, les entreprises et l'innovation, les déchets et l'eau, l'énergie et les bâtiments.

La ville de Toronto est également très active dans le domaine des toits verts, en tête du classement des projets de toits verts. Enquête annuelle 2016 sur l'industrie des toits verts! En fait, en 2010, la ville a adopté un règlement sur les toits verts, le premier du genre en Amérique du Nord, qui exige que les nouvelles constructions commerciales, institutionnelles et résidentielles couvrent entre 20 et 60 % de leurs bâtiments avec de la végétation.

Donc, oui, le Canada est à la fois passionné et bien informé sur le développement durable. Et il est évident que les parties de tous les secteurs et de tous les niveaux de l'entreprise et de la science travaillent ensemble à la réalisation d'un avenir plus durable.

Pour les professionnels du développement durable qui souhaitent améliorer leurs compétences et leur expertise et contribuer au développement durable du pays, nous proposons des programmes de formation avancés et certifiés dans les domaines suivants Toronto, 26-27 octobre.

Si vous aussi vous voulez avoir un impact et devenir un praticien certifié en durabilité, tout en restant au courant des dernières tendances et des meilleurs cas, ne manquez pas l'occasion de vous inscrire !

Sources d'information

1/ http://www.fsds-sfdd.ca/index.html#/en

2/ http://www.newswire.ca/news-releases/canada-to-reduce-emissions-from-oil-and-gas-industry-624353794.html

3/ https://www.sustainablebiz.ca/newsletter/green-real-estate-news-september-4-2017/

4/ https://www.sustainablebiz.ca/2017/07/27/green-roof-revolution-taking-root-canada/

Un webinaire gratuit du CST abordera les résultats de recherches menées au Canada et aux États-Unis qui peuvent aider les entreprises à améliorer leur durabilité et leur rentabilité.

CHICAGO, Sep. 21 /CSRwire/ - Le Centre pour le développement durable et l'excellence (CSE) a publié sa deuxième étude examinant de près les tendances en matière de rapports sur le développement durable en Amérique du Nord. Sustainability Reporting Trends in North America 2017propose une représentation précieuse des rapports de durabilité (responsabilité sociale des entreprises) par les entreprises et les organisations qui sont basées en Amérique du Nord. Cette étude identifie les liens entre l'existence d'une stratégie, d'objectifs et de rapports en matière de développement durable et l'amélioration des performances financières.

Un point important à aborder au cours de la 11 octobre 2017, webinaire en direct du CST est l'adoption peu brillante des objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies de l'Agenda 2030 pour le développement durable.. Depuis l'entrée en vigueur des ODD le 1er janvier 2016, ils n'ont pas été largement utilisés par les entreprises d'Amérique du Nord. Sur les 551 entreprises étudiées, seules 6,2% ont intégré les ODD dans leurs rapports de développement durable.

Bien que l'introduction et la mise en œuvre des ODD en soient à leur phase initiale, les entreprises ont de nombreuses possibilités d'intégrer ces objectifs universellement adoptés. Nous estimons que 41% des entreprises intégreront les ODD dans leur stratégie et leur façon de travailler au cours des cinq prochaines années, et 71% des entreprises déclarent qu'elles planifient déjà la façon dont elles s'engageront dans les ODD.

Les ODD fournissent un cadre global pour les efforts nationaux visant à mettre fin à la pauvreté, à protéger la planète et à assurer la prospérité. Ils fournissent des cibles spécifiques pour chaque objectif, définissant les priorités et les aspirations mondiales pour 2030. Les entreprises peuvent maximiser leur contribution aux ODD en alignant leurs stratégies sur les objectifs. Cependant, la plupart des entreprises ne s'engagent pas malgré le rôle clé qu'elles jouent dans la réalisation des ambitions des ODD. La Sustainability Academy, avec ses cours en ligne et ses modules gratuits, offre aux entreprises un moyen rapide et efficace d'acquérir les bases des ODD pour entamer ce processus.

Les entreprises nord-américaines qui publient des rapports sur les ODD ne sont pas toutes représentées de manière égale. Seules 6% ont intégré les 17 ODD dans leurs rapports. Parmi les entreprises les plus représentées figurent Johnson & Johnson, Microsoft, Intel, Biogen, Cisco et Praxair. On trouve également Coca Cola, MillerCoors, Merck et Pepsi, dont les dirigeants ont suivi une formation dans le cadre du programme Certified Sustainability Practitioner du CSE.

Parmi les entreprises figurant dans le rapport, la plupart (74%) ont intégré certains des ODD, et 21% des entreprises les ont au moins mentionnés, déclarant qu'elles allaient procéder à un examen, à une évaluation et qu'elles avaient l'intention d'intégrer les objectifs. Ce pourcentage est considéré comme extrêmement élevé, étant donné que pour cette période de rapport, les ODD sont un développement récent.

S'inscrire au webinaire gratuit en direct sur les tendances en matière de rapports sur le développement durable en Amérique du Nord

11 octobre 2017, 10amET

Nous nous attendons à ce que l'importance des ODD dans la stratégie et les rapports des entreprises augmente de manière significative au cours de la prochaine période de rapport, car les entreprises reconnaissent leur importance pour la stratégie et les pratiques de fixation des objectifs de développement durable. Les prochains programmes de praticiens certifiés en développement durable du CST (édition avancée 2017) proposent des formations aux entreprises dans les domaines suivants Toronto, du 26 au 27 octobre, San Diego, du 31 octobre au 1er novembre 2017, et Atlanta, les 8 et 9 mars 2018.

Décarbonisation mondiale constitue un défi majeur pour les GOLFE les pays qui doivent passer du statu quo à l'économie de marché. finance durableLes politiques internationales de décarbonisation remettent en question les contrats sociaux établis dans la région. Les politiques internationales de décarbonisation remettent en question les contrats sociaux établis dans la région.

Les questions relatives à la prospérité future des pays du GOLFE pourraient donc s'inscrire dans le cadre d'un débat approfondi sur la relation entre les rentes et le développement durable.

L'expérience du Moyen-Orient en matière de développement

La Libye, le Koweït, l'Irak, Oman et l'Arabie saoudite tirent plus de 40 % de leur PIB du pétrole et des activités gouvernementales qui sont largement financées par les recettes pétrolières. Au Qatar, en Algérie, dans les Émirats arabes unis et au Bahreïn, cette part varie entre 40 et 20 % (figure 1). Dans tous ces pays, les secteurs non pétroliers et non gouvernementaux sont souvent liés aux activités pétrolières et gouvernementales.

FMI, base de données des Perspectives de l'économie mondiale, consultée en septembre 2017.

À l'heure actuelle, les économies des pays exportateurs de pétrole et de gaz du GOLFE (tels que l'Algérie, le Bahreïn, l'Irak, le Koweït, la Libye, Oman, le Qatar, l'Arabie saoudite et les Émirats arabes unis) sont encore largement basées sur les industries pétrolières et gazières, ou sur des activités gouvernementales qui sont financées principalement par les revenus du pétrole et du gaz. Dans ces pays, le pétrole et le gaz sont à la fois la principale source de recettes fiscales et la part prédominante des exportations. En effet, ils représentent plus de 50 % des exportations totales des pays exportateurs de pétrole et de gaz du GOLFE (figure 2).

FMI, base de données des Perspectives de l'économie mondiale, consultée en septembre 2017.

Cependant, la dépendance à l'égard du pétrole et du gaz a des implications macroéconomiques plus larges pour les pays exportateurs. Elle a également un impact sur des domaines tels que l'emploi et la productivité du travail (figure 3). Dans les pays exportateurs de pétrole et de gaz tels que le Koweït, l'Arabie saoudite et le Qatar, plus de 60% des citoyens nationaux sont employés dans le secteur public.

Organisation internationale du travail, base de données ILOSTAT, consultée en février 2017.

Le lien entre le pétrole, l'économie et la politique dans le GOLFE

Le chômage, un État hypertrophié, un secteur privé faible et une évolution politique limitée sont quelques-unes des pathologies de la région, qui trouvent leur origine dans une structure économique fortement dépendante des rentes extérieures (qu'elles proviennent du pétrole, de l'aide ou des envois de fonds) qui n'ont pas grand-chose à voir avec les processus de production de leurs économies nationales (théorie de l'État rentier).

Si les transferts de fonds peuvent améliorer l'intermédiation financière, ils peuvent aussi freiner la croissance à long terme. En fournissant le coussin de devises nécessaire, les envois de fonds peuvent protéger les pays des crises économiques, ce qui affaiblit les incitations à la réforme économique. Dans les pays du GOLFE, l'une des principales caractéristiques de l'aide et des envois de fonds est leur forte corrélation avec les prix du pétrole. Le prix du pétrole est donc un moteur fondamental de ces flux financiers transfrontaliers (figure 4).

Source : Ahmed, F. (2012)

Dans tous les pays du GOLFE, le secteur financier a souffert d'un faible rythme de réformes. À l'exception de l'Afrique, la plupart des régions ont réalisé des progrès plus importants en matière de développement financier que le Moyen-Orient. Même au sein des pays du GULF, les exportateurs de pétrole arabes ont été des réformateurs extrêmement lents.

Cette résistance aux réformes s'explique par les liens et la disjonction entre l'économie et la société dans les États rentiers. Le principe fondamental de la démocratie, "Pas de taxation sans représentation", trouve dans les États rentiers son reflet. Les citoyens non imposés sont moins susceptibles d'exiger une participation politique. Par ailleurs, selon la mentalité rentière, le revenu n'est pas lié au travail et à la prise de risques, mais à la chance ou à la situation. Les États rentiers tendent à donner naissance à l'immobilier, à la construction et à la spéculation financière, qui sont les voies privilégiées de la diversification.

État des lieux

Cette architecture énergétique mondiale subit actuellement une transformation structurelle, sous l'impulsion des politiques internationales de décarbonisation et des avancées technologiques. La dépendance excessive des pays du GULF à l'égard de la rente pétrolière, le manque de diversification économique et l'incompatibilité des modèles macroéconomiques actuels du GULF avec une trajectoire de décarbonisation mondiale conforme à l'Accord de Paris (CCNUCC 2015) servent de catalyseurs à une nouvelle réflexion dans l'ensemble des pays du GULF sur la finance durable et la prospérité future.

Il est donc important pour les professionnels du développement durable d'évaluer l'impact potentiel des politiques internationales sur les pays du GOLFE afin de comprendre leurs perspectives d'avenir. En mouvement de la finance traditionnelle à la finance durable signifie qu'il faut s'opposer à des attitudes qui sont ancrées dans la manière dont leurs systèmes économiques sont organisés. Pour s'en éloigner, il faut trouver de nouvelles façons de fonctionner efficacement.

Formation CSE à Dubaï, 5-6 novembre 2017 propose un programme de praticiens certifiés en développement durable (RSE) dès maintenant pour répondre aux préoccupations de demain.

Références

Abulof, U. (2015) '"Can't buy me legitimacy" : the elusive stability of Mideast rentier regimes', Journal of International Relations and Development, février : 1-25

Ahmed, F. (2012) 'The Perils of Unearned Foreign Income : Aid, Remittances, and Government Survival', American Political Science Review, 106(1), 146-165.

Al-Khatteeb, L. (2015) Gulf oil economies must wake up or face decades of decline, Brookings Doha Center, Doha.

Barajas, A., R. Chami, , C. Fullenkamp, , P. Montiel et M. T. Gapen, (2009). Do Workers' Remittances Promote Economic Growth, Working Papers 09/153, (Washington D.C : Fonds monétaire international).

Beblawi, H. et G. Luciani (1987) The Rentier State (Londres : Croom Helm).

Creane, S., R. Goyal, A. Mobarak, et R. Sab (2003) Financial Development in the Middle East and North Africa (Washington D.C. : FMI)

Mahdavy, H. (1970) 'Patterns and Problems of Economic Development in Rentier States : The Case of Iran", dans Cook, M. A. (ed), Studies in Economic History of the Middle East, Oxford University Press, Oxford

Les termes de l'Accord de Paris donneront des résultats, ont convenu le Canada, l'UE et la Chine lors d'un sommet à Montréal ce week-end. Avant une réunion de l'Assemblée générale des Nations unies à New York cette semaine et le sommet sur le climat COP23 à Bonn en novembre, des responsables canadiens, européens et chinois se sont réunis à Montréal vendredi et samedi (15-16 septembre) pour présenter un front uni contre les États-Unis en matière d'action climatique. Washington en est venu à nier que les États-Unis prévoyaient de rester dans l'accord.

Plus de la moitié des membres du G20, représentant la plupart des plus grandes économies du monde, ont participé au sommet de Montréal, "ce premier rassemblement de ce type vise à galvaniser davantage l'élan mondial pour la mise en œuvre de l'Accord de Paris", a déclaré Jean-Claude Juncker. Le président de la Commission européenne a réaffirmé l'objectif de l'UE d'être "à la pointe de la lutte contre le changement climatique".

Effet des engagements et des politiques actuels sur la température mondiale

En l'absence de politiques, le réchauffement de la planète devrait atteindre 4,1 °C - 4,8 °C au-dessus de l'ère préindustrielle d'ici la fin du siècle. Les émissions à l'origine de ce réchauffement sont souvent appelées scénarios de référence ("Baselines" dans la figure ci-dessus) et sont tirées du groupe de travail III du GIEC (AR5). Les politiques actuellement en place dans le monde devraient réduire les émissions de référence et entraîner un réchauffement d'environ 3,6 °C [1] par rapport aux niveaux préindustriels.

Source : Climate Action tracker (2016)

L'architecture résiliente de l'accord de Paris

La décision de l'administration Trump de se retirer de l'Accord de Paris a rendu sa mise en œuvre plus difficile. Loin de paralyser l'action climatique internationale, la position du gouvernement américain a au contraire incité les décideurs à Montréal à réaffirmer leur engagement en faveur de la mise en œuvre de l'accord de Paris.

"L'Assemblée générale des Nations unies réunit des dirigeants internationaux issus du monde des affaires, des gouvernements et de la société civile afin de montrer l'élan imparable de l'action climatique", a tweeté aujourd'hui la ministre canadienne de l'environnement et du changement climatique, Catherine McKenna. "Le changement climatique est réel et touche les personnes les plus vulnérables de la planète. Nous devons tous réduire les émissions de carbone", ajoute-t-elle.

ChineL'Union européenne, premier émetteur mondial (responsable de 26,83% des émissions mondiales de gaz à effet de serre), s'est engagée à réduire les émissions de CO2 par unité de PIB de 60 à 65% par rapport aux niveaux de 2005 d'ici à 2030. Le pays s'apprête également à lancer cette année son propre système d'échange de quotas d'émission de carbone, le plus important au monde. En joignant ses forces à celles de la Chine, l L'UE a la possibilité d'être à la tête de la transition mondiale vers une économie à faibles émissions de carbone.

Partout dans le monde, les efforts déployés par les villes, les États et les entreprises pour lutter contre le réchauffement climatique ont permis aux États-Unis de se rapprocher de l'objectif de l'accord de Paris sur le climat. Dans le secteur privé, les engagements pris par les entreprises de se passer des combustibles fossiles et de s'approvisionner en énergie auprès des parcs éoliens et solaires ont également joué un rôle clé jusqu'à présent.

Ces conditions constituent un terrain fertile pour que le Canada joue un rôle de premier plan dans le long processus visant à transformer les engagements pris à Paris en actions concrètes.

La réunion de Montréal précède le sommet international qui se tiendra en France le 12 décembre pour faire le point sur les progrès réalisés dans le cadre de l'accord sur le climat.

Serait-il préférable pour la gouvernance climatique internationale que Trump reste en dehors de l'accord de Paris ?

La réponse est définitivement "NON". Le refus actuel du gouvernement américain de participer à l'effort collectif pour limiter la hausse des températures mondiales constitue un obstacle à la mise en œuvre de l'accord de Paris. Des centaines d'entreprises et de dirigeants mondiaux font pression sur les États-Unis pour qu'ils restent dans le pacte. La transition vers une économie à faible émission de carbone a déjà commencé avec la reconnaissance du fait que l'atténuation du changement climatique peut conduire à la croissance économique et à la création d'emplois. La dynamique actuelle des partenariats stratégiques semble positive.

Formations CSE en Toronto, 26-27 octobreet San Diego, 31 octobre-1er novembreLes programmes de formation à la durabilité certifiée (CSR) répondent aux défis actuels et futurs.

Les entreprises américaines et canadiennes communiquent-elles efficacement sur leurs efforts en matière de développement durable ? Séminaire web gratuit sur les tendances en matière de RSE 11 octobre https://buff.ly/2yjQDkZ

À PROPOS DU CSE

Le Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) est spécialisé dans le conseil, l'accompagnement et la formation en matière de développement durable à l'échelle mondiale. Le CSE a formé plus de 5 000 professionnels, dont beaucoup font partie du Fortune Global 500. CSE est accrédité par le CMI (Chartered Management Institute) et est un fournisseur de formation certifié par la GRI.

Références

New York Times, 18 septembre 2017, "Trump Adviser Tells Ministers U.S. Will Leave Paris Climate Accord" (Un conseiller de Trump dit aux ministres que les États-Unis quitteront l'accord de Paris sur le climat).

Joe Ryan, 18 septembre 2017, "Cities, States and Businesses Put U.S. Halfway to Paris Goal", Bloomberg Politics

Simone Tagliapetra, 18 septembre 2017 , "Trump and the Paris Agreement : better out than in", Bruegel Blog post.

Euractiv, 18 septembre 2017, "Trump told that Paris Agreement is 'irreversible and non-negotiable'" (Trump a déclaré que l'accord de Paris est 'irréversible et non négociable').

https://phys.org/news/2017-09-canada-china-eu-partners-paris.html

https://www.canada.ca/en/services/environment/weather/climatechange/pan-canadian-framework.html

Alors que les entreprises se positionnent comme de bons citoyens, les rapports sur le développement durable prennent de plus en plus d'importance. Les rapports non financiers sur le développement durable sont l'un des outils les plus utiles et les plus puissants dont dispose une entreprise.

La recherche annuelle du Centre pour la durabilité et l'excellence, Tendances 2017 en matière de rapports sur le développement durable en Amérique du Norda examiné 551 rapports uniques couvrant les secteurs, la taille, la propriété, les normes et lignes directrices utilisées, les pratiques d'assurance externe, les objectifs en matière d'empreinte carbone et les performances financières.

Nous avons constaté que près de deux tiers des les entreprises les mieux classées en matière de RSE ont obtenu de meilleurs résultats financiers que les entreprises moins bien classées. Nous avons recueilli des données auprès de CSRHubune agence mondiale de notation du développement durable, la plateforme de la Global Reporting Initiative (GRI), les rapports financiers et annuels accessibles au public et la plateforme du Nasdaq.

Les conclusions du CST sont cohérentes avec d'autres recherches qui indiquent que les rapports sur le développement durable et les stratégies globales de développement durable sont bénéfiques pour les entreprises : EY - amélioration de la réputation ; McKinsey - valeur à court et à long terme ; le Conference Board - divulgation accrue ; Ethical Corporation - études de cas sur la communication.

Ce qui distingue la recherche du CST, c'est la corrélation entre les rapports sur la durabilité, le classement de la durabilité et la rentabilité. Les conclusions sont claires. Les entreprises qui prêtent attention aux nombreux facteurs liés à la durabilité et qui s'efforcent de rendre compte de ces résultats ont une incidence positive sur leurs performances financières.

Les parties prenantes demandent aux entreprises d'être transparentes au-delà des performances financières. Les entreprises qui souhaitent communiquer sur leurs actions et leurs efforts en faveur du développement durable se placent délibérément dans des positions où la transparence est impérative. Elles doivent "joindre le geste à la parole" et démontrer leurs résultats. Il convient de mentionner que les secteurs où la présence de rapports est la plus forte sont les suivants Énergie et services publics de l'énergie, services financiers, alimentation et boissons, et Exploitation minière, alors que comme l'indique l'étude du CST de 2016 sur les Silicon ValleyLes entreprises technologiques et d'autres secteurs sont étonnamment sous-représentés.

En outre, le l'adoption des objectifs de développement durable des Nations unies (SDGs) a progressé lentement en Amérique du Nord. Toutefois, 41% des entreprises devraient intégrer les ODD dans leur stratégie et leurs pratiques commerciales d'ici cinq ans, et 71% des entreprises déclarent qu'elles planifient déjà la manière dont elles intégreront les ODD.

Les recherches et l'expérience du CST à l'échelle mondiale indiquent que Facteurs importants pour la réussite des rapports sur le développement durable inclure la formation des cadres et des employésL'objectif est d'aligner les compétences sur la mission, de se conformer aux normes globales d'établissement de rapports, telles que la GRI, et de rechercher activement des solutions pour améliorer la qualité de l'information et de la communication. vérification et assurance externes. Bien que les entreprises nord-américaines n'aient pas encore joué un rôle prépondérant dans la production de rapports sur le développement durable, dès que la création de valeur sera réalisée, la production de rapports deviendra une nécessité et un élément clé de l'excellence commerciale.