Page 16 - Académie du développement durable

Les retombées des élections américaines semblent annoncer une nouvelle ère, très prometteuse, pour le changement climatique et le développement durable. Joe Biden, président élu des États-Unis, s'est en effet engagé non seulement à réintégrer l'accord de Paris, après le retrait de Donald Trump en 2017, mais aussi à mettre en place l'un des plans climatiques les plus remarquables mais aussi les plus audacieux de l'histoire présidentielle.

L'objectif de limiter le réchauffement climatique à 1,5˚C n'est pas une mince affaire, car cette politique ambitieuse doit garantir que les émissions de gaz à effet de serre atteindront un niveau net nul d'ici à 2050. Environ $1,7 trillions sont annoncés pour être investis dans l'énergie propre dans le but de créer plus d'emplois verts tout en mettant fin aux subventions pour les combustibles fossiles, faire des technologies zéro carbone et se lancer dans de nouveaux permis de pétrole et de gaz sur les terres publiques façonnant l'avenir de l'énergie renouvelable vers une direction responsable et révolutionnaire en faveur de la planète et de l'espèce humaine.

Comment l'investissement ESG est-il affecté ?

En outre, on s'attend à ce que l'investissement ESG connaisse également un essor progressif. Les investisseurs qui partagent un grand intérêt auront la possibilité d'investir davantage et de développer des stratégies ESG, bien que l'ignorance des dernières années de la part du gouvernement les ait déjà obligés à verser des sommes importantes pour générer un impact positif sur les questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG).

Selon le MorningstarLe rapport sur les flux de fonds mondiaux durables Jusqu'à présent, il a été fait état d'une augmentation de 60 millions d'euros cette année par rapport aux actifs des fonds durables américains en 2019. Cette tendance s'est accélérée avec la pandémie de grippe aviaire de 19 ans. Néanmoins, les investisseurs nourrissent de grands espoirs pour les années à venir sous l'administration Biden, avec principalement des changements de politique dans certains domaines potentiels qui feront évoluer l'investissement ESG et l'investissement d'impact. Bendell, PDG de Toniic, souligne que si l'investissement ESG est appelé à se développer, les fonds doivent faire preuve de transparence et créer des informations fiables qui rendront "les marchés plus efficaces et meilleurs".

Les investisseurs d'impact soutiennent la transparence des pratiques sociales des entreprises et de l'environnement. Actuellement, l'une des approches les plus courantes en matière de divulgation financière des pratiques ESG est soutenue par le Sustainable Accounting Standards Board (SASB). Selon M. Bendell, la recommandation du SASB ne devrait pas être une "position terriblement radicale", que ce soit pour les républicains ou les démocrates.

Les entreprises des secteurs privé et public sont prêtes à coopérer avec l'administration Biden pour mettre en œuvre la réforme. Les efforts collectifs pour gérer la normalisation autour des questions ESG devraient permettre de faire avancer le domaine.

L'une des meilleures actions qu'une entreprise puisse entreprendre est de sensibiliser et de former aux questions de durabilité et d'ESG, à la manière d'identifier et d'évaluer les parties prenantes, puis de hiérarchiser les questions importantes. La formation est la première étape d'un processus itératif. La formation est la première étape d'un processus itératif. Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) et sa plateforme de formation en ligne Académie du développement durable s'engagent à fournir les connaissances les plus récentes et les plus actualisées dans ce domaine. En outre, le CST est actuellement le seul organisme de formation en Amérique du Nord à proposer le matériel de formation fourni par la SASB. À ce propos, consultez le dernier ajout à nos cours en ligne, le Certificat en ligne sur le rapport du SASB et de la TCFD ainsi que la Certificat en ligne sur la performance ESG pour les professionnels et les investisseurs et bénéficier de remises spéciales.

Le secteur de l'électricité est le moteur de l'économie mondiale, car il fournit de l'électricité à tous les autres secteurs. Les biens et les services en dépendent. En temps de crise, comme lors d'une pandémie, la fiabilité de l'approvisionnement en électricité est devenue essentielle pour le maintien des services médicaux et le travail à distance dans des conditions de confinement. Relancer l'économie et les entreprises ne signifie pas revenir au statu quo d'avant la crise, mais aller de l'avant. L'énergie durable est au cœur des mesures de relance économique et de redressement.

L'énergie est essentielle pour stimuler la croissance économique. La réalisation de l'objectif de développement durable (ODD) n° 7 - garantir l'accès de tous à une énergie abordable, fiable, durable et moderne - est une condition préalable à la réalisation de nombreux autres ODD, notamment ceux concernant la santé, l'éducation, l'industrie, les villes durables et bien d'autres encore. Les entreprises écoutent et réagissent d'une manière qui est importante pour le développement durable et alignée sur les objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies.

La pandémie de grippe aviaire a eu un impact sur le secteur de l'électricité, notamment en entraînant une réduction de la demande, des tensions financières et des perturbations dans la chaîne d'approvisionnement en électricité. Elle a également mis en évidence les profondes inégalités qui existent dans le monde en termes d'accès à une énergie moderne, abordable et durable.

L'accès à une énergie fiable est essentiel non seulement pour prévenir et combattre la pandémie, mais aussi pour accélérer la reprise et mettre en place des économies résilientes, équitables et durables dans le monde de l'après-CVID-19. L'électricité a joué un rôle essentiel dans la réponse à l'urgence sanitaire dans de nombreux pays, bien que des centaines de millions de personnes dans le monde n'y aient toujours pas accès.

Même avant la crise, le monde n'était pas sur la bonne voie pour atteindre les principaux objectifs en matière d'énergie durable. Aujourd'hui, afin de bâtir des économies et des entreprises plus prospères et plus résistantes, les décideurs et les cadres supérieurs doivent redoubler d'efforts pour offrir à tous une énergie abordable, fiable et propre.

J'ai commencé à prendre de l'Ativan après ma dépression nerveuse. Mon médecin me l'a prescrit et cela m'a vraiment soulagé. Mais maintenant, j'en suis devenu dépendant. C'est pourquoi je ne prends que 0,25 mg une fois par semaine. Ce médicament m'a aidé à commencer à vivre et même à me faire de nouveaux amis.

Le Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) a développé des relations significatives avec des PME et des grandes entreprises internationales. Nous avons dispensé une formation sur le développement durable et la responsabilité des entreprises à des sociétés de premier plan telles que ExxonMobil, Shell, BP, Oiltanking, Talos energy, Concho Power Equipment et d'autres entreprises.

Obtenez la certification de praticien en durabilité (RSE)- P et apprenez à identifier les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) nécessaires pour répondre aux objectifs de développement durable (ODD) de l'ONU que 41% des entreprises sont censées intégrer dans leur stratégie et leurs pratiques. Réservez votre place pour la prochaine formation Programme Digital Certified Sustainability (ESG) Practitioner, Advanced Edition 2020, 3, 4 & 5 novembre.

Dans quelle mesure les dirigeants d'entreprise peuvent-ils comprendre les corrélations entre une stratégie globale de responsabilité d'entreprise et les avantages financiers ? Les investisseurs, quant à eux, comprennent mieux que la RSE n'est pas une simple case à cocher sur un formulaire d'information.

Les organisations leaders au niveau mondial semblent mieux comprendre les impacts financiers de leurs stratégies de responsabilité d'entreprise. Elles considèrent cette stratégie comme un élément clé des meilleures pratiques de gestion susceptibles d'améliorer les performances de l'entreprise et les résultats financiers.

En 2018, la recherche du CST Tendances en matière de rapports sur le développement durable (RSE) en Amérique du Nord 2017 a été présentée en New York, Toronto et Tokyo dans le cadre du programme physique de certification mondiale des praticiens de la RSE (ESG) du CST.. Sur la base des résultats de la recherche, Le département de recherche du CST a identifié pour la première fois des corrélations entre les rapports et la stratégie en matière de durabilité et de RSE et les résultats financiers des entreprises, ce qui a attiré l'attention des médias nord-américains par le biais de plusieurs publications..

Nikos Avlonas, président et fondateur du CSE, a été interviewé par Forbesqui se concentre sur cette recherche unique. Vous pouvez lire l'intégralité de l'interview ici : Rapports sur le développement durable : Les leçons de Fortune 500.

En savoir plus : Forbes

Ces derniers mois, les perturbations provoquées par la pandémie de COVID-19 ont accéléré les efforts de promotion de la durabilité et de la RSE dans un large éventail d'industries. Les parties prenantes des secteurs privé et public ont exprimé leur soutien à une reprise durable. Les études montrent que les dirigeants semblent partager un consensus sur ce qui constitue des stratégies matérielles de durabilité et de RSE dans leur secteur. Mais pour évaluer pleinement et précisément l'impact financier des efforts en matière de développement durable, les investisseurs et les gestionnaires doivent aller jusqu'au bout et examiner non seulement la stratégie, mais aussi la méthodologie (comment une stratégie a été mise en œuvre) et les avantages qui en ont découlé. C'est précisément sur ces résultats positifs que les entreprises doivent commencer à monétiser et à rendre compte des avantages tangibles et intangibles des investissements ESG.

Dans le même temps, plus de 2 000 études ont mis en évidence des corrélations positives entre les bonnes performances ESG, le cours de l'action, le coût du capital et les réalisations opérationnelles. Le lien entre les pratiques ESG et les résultats financiers a des implications évidentes sur le processus de prise de décision des entreprises. Plusieurs cadres ont été développés récemment pour mieux intégrer les données ESG, l'analyse financière et les rapports de RSE.

Le Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE) est un cabinet de premier plan opérant à l'échelle mondiale et spécialisé dans l'optimisation de votre impact social, économique et environnemental. Depuis plus d'une décennie, nous aidons les professionnels à faire progresser leur carrière grâce à nos services de formation certifiés sur site, en ligne et en groupe dans le monde entier, et nous aidons les entreprises FORTUNE 500 et d'autres organisations à se développer et à exceller grâce à nos services de conseil spécialisés et à notre méthodologie unique, qui a été appliquée avec succès à plus de 100 organisations dans le monde et qui permet une intégration réussie de la RSE et une amélioration significative de l'impact social, économique et environnemental de l'entreprise. Performance ESG.

Le département de recherche du CST continue de fournir des informations précieuses sur divers aspects de la RSE et des performances ESG. poursuit son engagement en faveur d'une formation de haut niveau et actualisée en matière de développement durable pour les cadres dirigeants et les responsables du développement durable et de la RSE dans le monde entier, le service de formation est prêt à délivrer le suivant Programme de formation de praticiens certifiés en durabilité numérique (ESG) les 3, 4 et 5 novembre 2020. Le programme se concentre sur tous les défis auxquels les professionnels doivent faire face dans le domaine de la santé. Stratégie de développement durable et de responsabilité d'entreprise, chaîne d'approvisionnement et communication d'entreprise.

Ne manquez pas la réduction pour la première fois sur 10%.

Pour plus d'informations, veuillez nous contacter à l'adresse suivante [email protected]

Par Nikos Avlonas

Président du CST

Bravo aux entreprises qui intègrent le développement durable. L'effort est noble et décourageant. Souvent, les dirigeants s'attaquent d'abord aux questions environnementales, sociales et de gouvernance (ESG) qui leur tiennent le plus à cœur. D'autres fois, ils délèguent le développement durable à un responsable. Un cadre peut être très motivé pour impliquer la communauté. Un ancien responsable HSE, aujourd'hui chargé du développement durable, peut mettre l'accent sur la sécurité. Il s'agit dans les deux cas de nobles objectifs, mais sont-ils pertinents pour les investisseurs ?

Selon la 2018 Edelman Trust Barometer Special Report : Investisseurs institutionnelsEn 2017, 66 % des investisseurs américains ont modifié leur comportement pour intégrer les risques ESG. Les investisseurs se fient aux agences de notation qui examinent les aspects ESG d'une entreprise présentant un intérêt financier, c'est-à-dire les plus importants. Si une entreprise consacre des ressources à des questions importantes pour elle, mais pas pour les investisseurs, cela peut devenir une énorme perte de temps - et de ressources.

Facteurs ESG Les facteurs qui influencent les performances du marché varient d'un secteur à l'autre. Une compagnie aérienne tiendra compte de l'efficacité énergétique à la fois pour des raisons financières et pour limiter son empreinte carbone, plus qu'une agence comptable. Si la compagnie aérienne réduit sa consommation de carburant, ses performances financières, sa notation ESG et donc le cours de son action en bénéficieront. Le cabinet comptable peut réduire sa consommation d'énergie du même pourcentage et le marché ne changera pas grand-chose.

Que vous obteniez vos conseils en matière de performance auprès de Morning Star, Edelman, Bloomberg, Harvard (avec des recherche montrantLes questions matérielles sont le signal le plus prometteur pour informer les décisions d'investissement basées sur les critères ESG), ou des centaines d'autres ressources, vous ne pouvez plus remettre en question la valeur des questions matérielles ESG pour votre résultat net. D'où la question : qu'est-ce qui est important ? La réponse appartient à vos parties prenantes les plus influentes, et pas seulement à vos actionnaires ou à votre direction, même si ces voix sont importantes.

Seule une évaluation de la matérialité, basée sur des lignes directrices telles que celles de la GRI et sur l'étalonnage des performances du secteur en interrogeant les parties prenantes qui ont été soigneusement identifiées comme ayant le plus d'influence sur la prise de décision de l'entreprise, peut fournir une liste pondérée des questions les plus importantes pour votre entreprise et, par conséquent, pour votre résultat net.

Plus le bilan est solide, plus la note est élevée. Plus les risques matériels sont faibles, plus la note est élevée. Plus l'entreprise est transparente dans ses rapports, plus la note est élevée.

TERMINAISON POSSIBLE - NE PAS UTILISER LES DEUX

L'une des meilleures actions qu'une entreprise puisse entreprendre est la formation aux questions de développement durable, à l'identification et à l'évaluation des parties prenantes, puis à la hiérarchisation des questions importantes. La formation est la première étape d'un processus itératif. Consultez le premier module gratuit de la formation en ligne du CST. Certificat de performance ESG pour les professionnels et les investisseurs, ou en réponse au COVID-19, le programme des praticiens certifiés en développement durable (RSE), édition avancée 2020, du 2 au 5 octobre et le 6 octobre, VERSION NUMÉRIQUE.

Alors que la plupart des villes du monde entier entrent dans la phase de réouverture ou ont déjà commencé à adopter la nouvelle normalité, les individus et les entreprises ont pris conscience de la nécessité de s'approprier un avenir meilleur et plus résilient.

Cette pause inattendue dans le monde offre l'occasion de réfléchir et de réinitialiser ce qui semblait non vital. Bien que souvent considérée comme un concept différent, la résilience semble aujourd'hui plus que jamais nuancer et inspirer l'idée de durabilité, la rendant plus adaptée au monde déroutant qui nous entoure.

Compte tenu des changements et des bouleversements inéluctables déjà en cours, envisager le monde tel qu'il se présente dans le plan d'action de l'ONU pour l'avenir de l'Europe n'est pas une bonne chose, mais c'est une bonne chose. Objectifs de développement durable Les objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) ne sont peut-être pas une utopie, mais c'est le bon moment pour stimuler le renouveau, la pensée pionnière et la prospérité collective. Néanmoins, cela nécessite d'écouter et d'apprendre à partir de la base en tirant les leçons de la pandémie.

Pour commencer, il est essentiel que nous reconnaissions que pour parvenir à une synergie équilibrée du triptyque planète, population et profit, nous devons cesser de considérer la durabilité comme un problème qui ne concerne personne d'autre que nous-mêmes, au lieu de commencer à agir collectivement. Dans la sphère des entreprises en particulier, il est impressionnant de constater à quel point les employés sont peu engagés dans le parcours de durabilité de l'organisation, car les critères socio-environnementaux ne parviennent pas à être intégrés avec succès dans tous les départements de l'entreprise. Cette situation est décevante si nous ne comprenons pas vraiment que, par essence, la durabilité s'infiltre dans chaque division de toutes les opérations de l'entreprise.

Covid-19 est venu comme un tremblement de terre pour secouer les modèles d'entreprise afin qu'ils deviennent plus résilients, plus durables. Académie du développement durable s'engage à jouer son rôle essentiel dans cette transition en offrant des formations abordables et spécialisées sur les questions les plus brûlantes du développement durable, non seulement aux particuliers mais aussi à un groupe de professionnels et d'entreprises qui sont déterminés à inciter leurs employés et d'autres parties prenantes à s'engager dans le développement durable.

Par Rosalinda Sanquiche, ISSP-SA, formatrice certifiée du CST

À quoi ressemblera la "nouvelle normalité" ? Les défis auxquels nous sommes confrontés dans le sillage de COVID-19 sont les mêmes que ceux auxquels les professionnels du développement durable proposent des solutions depuis longtemps.

Les Résilience ou efficacité Le débat a tendance à s'orienter vers l'efficacité. Cependant, nous devrions nous demander quels sont les domaines où la redondance est la meilleure solution. La durabilité fondée sur la biodiversité nous apprend à trouver plusieurs voies pour parvenir au même résultat. Voulons-nous toujours l'option la moins chère et la moins exigeante en termes de main-d'œuvre ? La résilience concerne les travailleurs, la chaîne d'approvisionnement, les soins de santé, l'éducation et bien d'autres choses encore.

Chaîne d'approvisionnement - Savoir exactement d'où viennent nos produits, comment ils nous parviennent et quelles sont les matières premières fragiles sont quelques-unes des questions abordées par McKinsey, Harvard Business Review et des milliers d'articles et de rapports de la communauté du développement durable, avec des lignes directrices et des outils de gestion détaillés.

Air pur - Le ciel dégagé autour de nos villes les plus peuplées est un sujet d'actualité. En Europe, l'amélioration de la qualité de l'air a permis d'éviter 11 000 décès. Comparez ce chiffre aux 100 000 décès annuels estimés aux États-Unis et attribués à la pollution de l'air. Il est temps d'envisager que les entreprises aillent au-delà de la conformité.

Allègement de la dette - Plusieurs idées circulent pour alléger le fardeau financier que représentent les prêts étudiants, les remboursements de prêts hypothécaires et de loyers, les paiements de cartes de crédit et même les factures de services publics. Les entreprises devraient-elles envisager des jubilés de remise de dettes pour les acteurs de la communauté ? Et soyons profondément préoccupés par le fait que quelques semaines de chômage ont poussé de nombreuses personnes vers les banques alimentaires.

Soins de santé - De nombreuses communautés souffrent d'un accès insuffisant aux soins médicaux et à la nutrition, même dans les périodes les plus favorables. Or, ces travailleurs du bas de la chaîne sont ceux-là mêmes qui préparent notre nourriture, livrent nos marchandises et s'occupent de nos enfants. Un système dans lequel les mieux payés reçoivent les meilleurs soins n'a rien à voir avec la propagation des maladies. Même les travailleurs à temps plein peuvent se retrouver dans la partie négative du spectre.

En cas de maladie du foie, la substance active du Ambien (Zolpidem) peut s'accumuler dans l'organisme et entraîner des conséquences indésirables. Le médicament doit être prescrit avec prudence aux patients âgés, car ils présentent un risque accru de développer des effets myorelaxants et sédatifs sur l'organisme, ce qui entraîne des chutes et des blessures.

Revenu minimum garanti - De nombreux économistes, à l'instar de Milton Friedman, suggèrent des variantes d'un revenu minimum garanti. Alors que nous nous efforçons de distribuer de l'aide aux salariés au salaire minimum déplacés, aux travailleurs itinérants et à la classe moyenne plus fragile que nous ne voulons l'admettre, les praticiens de la durabilité doivent à nouveau se battre pour offrir les avantages des entreprises qui proposent des salaires décents.

Le développement durable, c'est bien plus que réduire, réutiliser, recycler. Les entreprises chargent les praticiens du développement durable d'élaborer les solutions les mieux adaptées à leur secteur. La formation et le conseil du CST sont des ressources auxquelles vous pouvez accéder pour trouver des solutions solides et à long terme afin d'atténuer les retombées de COVID-19 et d'autres crises à venir.

Le CST a le plaisir de s'associer à Green America pour offrir aux membres de son réseau Green America Business Network les avantages suivants Diplôme en ligne sur le développement durable des entreprises. Ce cours de base proposé par la célèbre Sustainability Academy en ligne offre une introduction pas à pas au développement durable des entreprises et aux dernières tendances en la matière.

Voir les études de cas et les vidéos sur les meilleures pratiques internationales
Apprenez-en plus sur la législation et la réglementation internationales, sur l'engagement efficace des parties prenantes et sur la manière d'intégrer avec succès le développement durable dans votre entreprise.
Travailler sur cinq modules et passer une évaluation finale pour recevoir le certificat en ligne.
Recevez un exemplaire GRATUIT du livre électronique Stratégies pratiques de développement durable par Nikos Avlonas et George P. Nassos

Les membres du réseau Green Business Network bénéficient une réduction exclusive sur 15% . Pour les membres du GBN : Pour bénéficier de cette offre spéciale en tant que membre du Green Business Network, connectez-vous à votre tableau de bord de membre à l'adresse suivante http://members.greenbusienssnetwork.org.

Il est de plus en plus urgent d'améliorer la transparence, la fiabilité et la comparabilité des données de performance ESG (environnementales, sociales et de gouvernance) communiquées par les entreprises. Les données ESG sont devenues un facteur important dans la détermination de l'évaluation d'une entreprise et un moyen essentiel pour les entreprises d'évaluer leurs performances. l'accès au financement et au capital. En conséquence, nous constatons une augmentation significative des rapports sur le développement durable, qui ont augmenté de manière significative avec 86% des entreprises de S&P ayant publié un rapport en 2018, contre 20% en 2010.

La difficulté réside dans le fait que les informations ESG communiquées par les entreprises manquent de cohérence et de normalisation. Pour ajouter à la confusion, il existe plus de 600 agences de notation ESG dans le monde, selon la Global Initiative for Sustainability Ratings.

De nombreuses données ESG sont disponibles pour les investisseurs, mais ces derniers ne peuvent pas nécessairement s'y fier pour prendre des décisions éclairées.

La frustration de nombreuses entreprises réside dans le manque général de transparence quant à la manière dont elles sont évaluées pour leurs performances en matière de développement durable. Actuellement, les entreprises qui fournissent des services d'analyse comparative ESG rassemblent des données provenant de sources multiples, allant des listes des "meilleurs" aux agences de notation, mais les notes ne contiennent pas suffisamment d'informations et de contexte pour la plupart des investisseurs. Les investisseurs doivent compléter ces données ESG par des informations supplémentaires provenant de rapports d'actualité, de messages sur les médias sociaux et de sites d'emploi.

À l'avenir, on s'attend largement à ce que l'automatisation et l'intelligence artificielle (IA) soient mises à profit pour générer et évaluer les données ESG. Toutefois, pour que ces systèmes automatiques fonctionnent efficacement, il faudra produire un plus grand volume de données. L'IA fonctionne mieux sur des milliards de points de données que sur des millions.

En réponse, les équipes chargées des relations avec les investisseurs et du développement durable recherchent de nouveaux moyens innovants d'accroître la fiabilité de la collecte de données afin de détecter et de mettre en évidence les informations ESG stratégiques. Les innovations technologiques créent de nouvelles opportunités. Par exemple, les entreprises testent actuellement de nouvelles applications de développement durable auprès de leurs clients, en se concentrant principalement sur la mesure et le suivi de la consommation d'énergie, des émissions climatiques, de la production de déchets et des données environnementales.

Nous prévoyons que l'augmentation de l'automatisation et de la collecte de données par l'IA modifiera considérablement la façon dont les rapports sur le développement durable sont à la fois entrepris et perçus stratégiquement.

L'Académie du développement durable offre le Diplôme en ligne sur le développement durable des entreprises and une série de programmes spécialisés sur Rapport sur le développement durable, Stratégie de réduction des émissions de carbone et Performance ESG pour les investisseurs. Il existe également des programmes internes spéciaux pour les organisations qui reconnaissent que l'investissement dans leur capital humain par le biais de l'éducation est le facteur le plus déterminant pour la croissance et l'excellence dans le domaine du développement durable. Pour confirmer cette affirmation, des recherches récentes ont démontré que les organisations dotées d'une forte culture de l'apprentissage peuvent obtenir de meilleurs résultats que leurs homologues. L'Académie aspire à atteindre 100 000 professionnels d'ici 2025 !

Dans le cadre des mesures de "distanciation sociale" prises pour lutter contre la pandémie de coronavirus, des millions d'employés dans le monde travaillent désormais à domicile. Pour les employeurs qui tentent de gérer leurs équipes à distance et de préserver le moral et la productivité, la participation des employés à des cours de formation en ligne est un excellent moyen d'y parvenir.

Recherche par Bersin a montré que les organisations dotées d'une solide culture de l'apprentissage ont tendance à accroître la productivité de leurs employés et sont en mesure d'avoir un impact commercial plus important - et il n'y a pas de meilleur domaine pour créer un impact commercial que vos pratiques en matière de développement durable. Les Académie du développement durable - La plateforme éducative en ligne primée du CST propose des cours en ligne certifiés sur une variété de sujets d'actualité liés au développement durable, notamment les performances ESG, les rapports sur le développement durable, l'entrepreneuriat social et la gestion des ressources humaines. stratégies de réduction du carbone.

La Sustainability Academy fournit un contenu pratique et actualisé (de nouvelles éditions sont publiées) et, outre les cours individuels, les organisations peuvent s'inscrire à des cours de groupe en ligne. Les cours de groupe sont conçus sur mesure pour les organisations et couvrent les besoins spécifiques de l'organisation tout en permettant de renforcer l'esprit d'équipe dans un environnement éloigné. La Sustainability Academy a conçu et dispensé avec succès des cours en ligne certifiés pour diverses organisations telles que Timberland, Pepsico et les Nations unies. Les cours en ligne certifiés en groupe permettent un échange d'idées et de connaissances entre les participants et l'équipe de formation, et le parcours d'apprentissage, l'intensité et le calendrier de chaque participant peuvent être personnalisés. Des options de gamification permettent de suivre et de récompenser les progrès des participants.

Les employés veulent apprendre et se développer, et dans la situation actuelle, les possibilités d'apprentissage en ligne sont un excellent moyen de favoriser une culture de l'apprentissage dans votre organisation, même lorsque vos employés travaillent à distance. Le retour sur investissement sera palpable - La recherche a montré que les organisations qui sont capables de nourrir le désir d'apprendre de leurs employés sont au moins 30% plus susceptibles d'être des leaders dans leurs industries au fil du temps.

Le moment est venu de développer vos compétences d'apprentissage dans le domaine en constante évolution du développement durable tout en restant chez vous.

Nikos Avlonas

Centre pour la durabilité et l'excellence (CSE)

19 mars 2020

La situation d'urgence internationale qui s'est créée ces dernières semaines à la suite de la propagation massive du Covid-19, également connu sous le nom de coronavirus, a atteint un point critique, englobant à la fois les aspects suivants santé mondiale ainsi que la impact économique les conséquences de cette crise. On s'attend généralement à ce que le système économique mondial en pâtisse fortement. les Nations unies Les chiffres sont encore plus pessimistes : Bloomberg prévoit des pertes allant jusqu'à $2.7 trillions, un chiffre comparable à l'ensemble du PIB du Royaume-Uni !

Avec des développements rapides se produisant à un rythme quotidien et suite à l'annonce que nous vivons une crise économique mondiale, la Commission européenne a décidé de mettre en place un système d'information sur les droits de l'homme. pandémie mondialeIl est d'ores et déjà clair que certains secteurs industriels seront plus durement touchés que d'autres, les plus grands perdants semblant être le tourisme, le transport aérien, mais aussi le commerce de détail ainsi que les industries de services alimentaires et de boissons. Tous ces secteurs sont interdépendants et l'incertitude croissante déclenche des réactions en chaîne qui ont un impact considérable sur la communauté des affaires dans son ensemble ainsi que sur le système bancaire tout entier. Selon l'IATA, les pertes pour l'industrie du transport aérien commercial pourraient se situer entre $63 milliards et $113 milliards pour cette seule année, en fonction de la durée de l'impact du virus.

Les entreprises sont appelées à lutter contre la crise économique, mais aussi à prouver qu'elles sont à la hauteur de la tâche. la durabilité en faisant preuve d'une grande responsabilité à l'égard de leurs employés, de leurs clients, de leurs partenaires commerciaux et de la sécurité de leurs produits et services. On peut dire que la pandémie est un véritable test de durabilité et de responsabilité pour toutes les entreprises existantes, alors que la plupart d'entre elles sont déjà en activité. mode crise.

Dans le but de maintenir et de soutenir chaînes d'approvisionnementL'adoption d'un système de gestion de l'information et de la communication (SIG), notamment en ce qui concerne la distribution de produits et de services d'urgence, tels que les produits alimentaires et pharmaceutiques, l'adoption de des mesures de protection strictesLe respect de l'environnement, tant pour les employés que pour les produits livrés aux clients finaux, est une exigence fondamentale de la responsabilité d'entreprise. En outre, un accent particulier peut être mis sur la responsabilité de l'entreprise. les groupes de population à haut risque et qui ont un besoin immédiat de protection par le biais de collaborations et de synergies qui peuvent être créées par des initiatives sectorielles ou de manière indépendante. Par exemple, les supermarchés peuvent offrir des livraisons gratuites à domicile aux clients à haut risque, tandis que les centres médicaux peuvent tirer parti de la technologie disponible et offrir des diagnostics virtuels et des services de télémédecine.

Parallèlement, de nombreuses organisations proposent déjà des solutions permettant de créer des conditions de travail personnalisées, telles que télétravailConformément à l'orientation générale de l'Union européenne, la Commission a décidé de mettre en place un système de gestion de l'information et de la communication. "rester à la maison" mais aussi en offrant un soutien psychologique et d'autres initiatives pour le bien-être de leurs employés. Technologie est en effet un allié important, car les nombreuses alternatives qu'il peut offrir s'avèrent très bénéfiques.

Il est largement admis qu'en cette période difficile et sans précédent, il est fondamental que nous fassions tous preuve de responsabilité personnelle. De même, pour les entreprises, le moment est venu de mettre en pratique leur responsabilité sociale et leur solidarité envers les communautés qu'elles servent.

Formulaire d'inscription de groupe